Controleur de gestion

Vos missions en quelques mots Identification du poste Fonction : Contrôleur de Gestion Position dans la structure : Vous intégrez l’équipe du Contrôle de Gestion qui est composé de 2 agents placée sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion et des Admissions/Facturation. Maître d’apprentissage : Responsable Contrôle de Gestion et Admissions/Facturation, Directeur des Finances, Admissions/Facturation et Contrôle de Gestion. Liaisons fonctionnelles : - Liens avec les autres membres de la Direction, - Cadres de santé, - Médecins. Missions générales Ø Production des Comptes de Résultats par pôle (CRéA) et des activités spécifiques, Ø Réalisation du Retraitement Comptable, de la SAE et des fiches de la Base d’Angers, Ø Suivi des indicateurs des contrats de pôle dans le but d’améliorer le dialogue de gestion, Ø Suivi des pistes d’efficience et de ces indicateurs, Ø Réalisation du rapport d’activité annuel, Ø Elaboration de la comptabilité analytique de l’établissement, Ø Suivi du fichier de structure, Ø Maitrise des bases de données et conception de requêtes, Ø Amélioration des outils de gestion selon l’évolution des systèmes d’information. Missions spécifiques Cycle Recettes : Ø Recueil et élaboration des données d’activités de façon hebdomadaire, mensuelle et annuelle, Ø Suivi et projection des recettes T2A, Ø Actualisation mensuelle des tableaux de bord d’activité des pôles, Ø Suivi de l’activité des chirurgiens et du taux d’occupation du bloc opératoire, Ø Réalisation d’études médico-économiques, Ø Contrôle de l’exhaustivité des recettes. Cycle Personnel : Ø Analyse de la paie et des effectifs (PM et PNM), Ø Participation à l’élaboration de l’EPRD du personnel médical et non médical par pôle. Profil recherché Compétences requises / Diplômes Formation / Expérience : Ø Concours FPH de catégorie B ou équivalent, Ø Bac2 minimum dans le domaine du contrôle de gestion ou de la finances ou expérience dans le milieu du contrôle de gestion ou des finances hospitalières, Ø Bonne maîtrise des outils informatiques de bases de données (Excel principalement), capacité à construire des requêtes (BO&BI) et à s’impliquer dans les problématiques liées au système d’information, Ø Maîtrise du contrôle de gestion hospitalier Ø La connaissance des applications métiers principales : Pastel, MAGH2, AGIRH, QL serait un plus. Savoir-faire : Ø Esprit du travail en équipe, qualité relationnelle, Ø Sens de l’organisation, rigueur, Ø Dynamisme et réactivité. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Localisation Localisation : Boulevard Laennec 60100 CREIL Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter vanessa.deoliveira@ghpso.fr