Description du poste

Pour mener à bien ses missions le service juridique se compose d'un Directeur de deux cadres et d'une équipe de 13 chargés d'affaires juridiques. Au sein de cette équipe à taille humaine l'alternant viendra en renfort des membres de l'équipe. A ce titre il sera amené à :

1. Gérer les recours amiables des cotisants : Enregistrement, convocations aux audiences, suivi de différents outils de suivi, envoi des notifications de décisions, instruction d'une contestation juridique simple, Indexation des courriers affaires juridiques dans un applicatif CIME, gestion des courriels reçus dans la boîte aux lettres électronique destinée à nos partenaires, propositions d'amélioration du process
2. Gérer des relations internes, externes de l'Urssaf : greffe (demande de copie exécutoire), Juridictions, avocats, contradicteurs, ordonnancement des frais d'huissiers, d'avocats, des condamnations article, des dommages et intérêts,
3. Gérer des dossiers des audiences juridictionnelles : constitution de parties-civiles : recherche pièces, exploitation des informations avec bon commande avocats,
4. Réaliser des diagnostic des situations de recours amiable simples : dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse et proposition de mise en place de MARC (Méthode Alternative de Règlement des Contentieux) en lien avec les cotisants
5. Analyser et rédiger des conclusions simples : demandes en rectification d'erreur matérielle, dossiers d'Irrecevabilité simple (Non motivation - forclusion), notes d'opportunité d'appel simples
6. Participer aux campagnes du plan de fiabilisation des recours : collaboration avec l'équipe maitrise d'activités, les chargés d'affaires juridiques, les managers du service juridique
7. Participer à des groupes de travail transversaux : internes et externe, gestion de projets

Dans le cadre de toutes ces activités il veillera au respect des mesures prises dans le cadre de la politique de sécurité du système d'information et des règles de confidentialité.

Profil recherché

Vos compétences

8. Appétences pour le droit
9. Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures, des outils bureautiques
10. Faire preuve de rigueur
11. Être organisé
12. Démontrer un réel esprit d'analyse et de synthèse
13. Être en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les salariés des autres services et les partenaires externes.

Votre formation

Bac validé

Informations complémentaires

14. Lieu de travail : Clermont Ferrand
15. Contrat de travail : Alternant
16. Libellé de poste : Alternant assistant juridique
17. Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
18. Date de prise de poste envisagée : à compter de la rentrée de septembre
19. Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de Titres Restaurants

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

20. Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N) ;
21. Mutuelle d'entreprise.
22. Gratification annuelle calculée prorata temporis.
23. Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective