VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Rattaché à la Direction de la Distribution et accompagné par le Responsable de projet stratégique de transformation, le Chargé de projet en alternance contribue aux travaux visant à favoriser l’adoption de l'IA au sein des réseaux de distribution Il participera ainsi à l’identification, à la structuration et à la diffusion de cas d’usage concrets d’IA susceptibles d’améliorer l’efficacité commerciale et l’expérience des distributeurs au travers des missions suivantes: - Contribuer à l’identification et à l’analyse de cas d’usage d’IA pertinents pour les réseaux de distribution - Participer à la structuration et à la documentation de ces cas d’usage (gains attendus, impacts métiers, conditions de mise en œuvre) - Appuyer les initiatives d’acculturation et de diffusion de la culture IA auprès des réseaux (supports pédagogiques, démonstrations, ateliers, partage de bonnes pratiques) - Contribuer à la veille sur les usages de l’IA dans les métiers de la distribution et de la relation client - Préparer des supports de présentation, notes de synthèse et points d’avancement pour les instances de pilotage - Participer à la coordination avec les directions internes concernées (équipes transformation, IT, innovation, marchés) pour faciliter l’expérimentation et la diffusion des initiatives IA Dans le cadre de ses missions, l’alternant sera en interaction avec les équipes de la Direction de la Distribution, les réseaux de distribution, les Directions de Marché, les équipes transformation et innovation et la DT2. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA à partir de septembre 2026 et vous êtes étudiant en formation BAC 5 Miage, Data analyst, Management système d'information et des organisations, formation généraliste orientée data et IA idéalement cursus ingénieur ou université pour deux ans. Compétences techniques - Appétence pour les sujets data, innovation et d’intelligence artificielle (double appétence data et bonne compréhension des problématiques métiers) - Sensibilité aux enjeux de transformation des métiers et de distribution - Capacité d’analyse et de structuration de l’information dans un environnement complexe - Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et aisance dans la production de supports de synthèse (canva) - Capacité à réaliser des travaux de veille et d’analyse - Modélisation de process Compétences relationnelles et transformationnelles - Rigueur (dans la production des livrables) et sens de l’organisation et du suivi d'un projet - Capacité à coordonner différentes parties prenantes et à les animer autour d'un plan d'action commun - Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets technologiques et d’innovation - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Esprit d’initiative et capacité à proposer des idées ou des pistes d’usage - Intérêt pour les environnements en transformation et le travail en mode projet POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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