Ingénieur(e) immobilier

Vos missions en quelques mots Placé sous l'autorité du secrétariat général, l’ingénieur immobilier dirige le pôle immobilier et est en charge de : l’étude et le suivi des opérations de nature immobilière ou impactant la gestion, la sécurité et la sûreté des bâtiments de l’École la coordination des travaux immobiliers sur site (titres 3 et 5) le suivi technique et budgétaire du marché de maintenance multi technique, du marché de second œuvre et du marché CVPO l’inventaire immobilier de l’École Il exerce également les fonctions d’assistant de prévention et à ce titre, il est amené à participer à la mise à jour du registre de sécurité, des plans d’évacuation, de l’actualisation du DUERP. Il collabore avec les trois autres assistants de prévention à la préparation des exercices annuels d’évacuation en lien avec la direction de l’Ecole. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Outils bureautiques, numériques et applicatifs métiers dédiés, équipement pour le télétravail, téléphone portable, parcours de formation personnalisé Nombre d'agents à encadrer ✔ B ( 1 agent) ✔ C (1 agent) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] NON ✔ Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2] NON ✔ Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ✔ Astreintes récurrentes NON ✔ Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) NON ✔ Permis B NON ✔ Déplacements Ponctuels ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, … Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Connaissances en droit immobilier, de la construction et de l’urbanisme Réglementation hygiène et sécurité et conditions de travail Connaissances en matière de contrôles techniques et réglementaires, réglementation ERP Savoir-faire Coordination des travaux Conduite et gestion de projet Capacités rédactionnelles et d’analyse des données techniques et administratives Savoir-être Disponibilité Sens des relations humaines et d’esprit d’équipe Offres de formation associées à votre prise de poste Possibilité tout au long de l’année sur demande de l’agent Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire