Job Description Summary L'opérateur de production BT60 a la charge de manipuler les équipements permettant le déplacement et la rotation des pales dans le respect de la sécurité, de la qualité et du planning de production. Il est le responsable de l'ensemble du processus et s'assure que le matériel est entretenu et utilisé de façon optimal en suivant les process d'utilisation et dans le respect des règles de sécurité Job Description Activités de niveau 1 · Réaliser les opérations de rotations de pales sur différentes positions · Assurer si nécessaire la consignation du Root Station (RS40) et du Tip Station (TS20) · Maitriser de façon individuelle l'utilisation des outils de transport de la pale (Morello) en « Single mode » · Assurer l'accompagnement d'un Opérateur de Production BT60 Niveau 2 lors de tous les déplacements de la pale « en tandem », afin de garantir la transmission des informations nécessaires au contrôle des mouvements de la pale au TIP S'ajoute au niveau 2, les missions suivantes · Assurer la maîtrise des différents processus d'assemblage pour toutes les opérations liées à l'assemblage et valider les formations certifiantes associées (CACES par exemple) · Connaître et utiliser chaque procédure d'utilisation (connexion de la Station Tip au Mover, connexion des Movers en TANDEM, manipulation du déménageur, connexion des Multirings avec la Root Station, Configurer le démontage du Root Station (RS40 )et Tip Station (TS20), etc · Remplacer ou solliciter le remplacement des différents éléments des équipements si nécessaire (par exemple, la batterie) · Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements liés au BT60 et alerter le Team Leader en cas de besoin de maintenance supplémentaire · Assurer le Pivotement et le déplacement des pales entre les baies, sur le yard ou au port · Installer et monter le Multi Ring · Contrôler les Movers (Transporteur modulaire autopropulsé de 60 tonnes) avec une télécommande · Maitriser les outils et les opérations de levage de 2 ponts « tandem mode » pour les opérations de levage au Post molding s'agissant des activités suivantes : Opération de pesage de la pale, opération de déplacement de la pale du BT60 vers le sol et du sol vers BT60. · Maitriser les outils et les opérations de levage de 2 ponts « tandem mode » pour d'autres opérations exceptionnelles après autorisation du responsable hiérarchique · Maitriser les activités de pontier niveau 1 o Compléter correctement le plan de levage en appliquant les critères de sécurité o Appliquer les consignes de levage et savoir manipuler correctement les télécommandes de contrôles des ponts o Assurer la sécurité à l'intérieur et autour du périmètre de la zone de levage pendant toute la durée de l'opération o Procéder à l'opération de levage en corrélation avec le planning quotidien de production o Garantir l'intégrité physique et mécanique de l'élément soulevé par la bonne prise en compte de ses caractéristiques techniques o Respecter les instructions de travail (WI) en lien avec les opérations de levage o Prioriser les levages en fonction des priorités de production communiquées par le superviseur o Garantir le bon fonctionnement de son matériel, de l'entretien de celui-ci et faire remonter toutes anomalies à son supérieur et au service support concerné o Participer activement aux chantiers 5S, Kaizen et groupe de travail liée à l'amélioration continue o En cas de défauts de qualité, participer à la recherche de cause racine (RCA) et proposer des actions préventives et correctrices (CAPA) o Maîtriser l'équilibrage des charges par un pré-diagnostic global de la charge et l'analyse de la répartition du poids lors du levage de cette charge o Utiliser les outils de radiocommunication entre pontiers (casque et talkie-walkie par exemple); Être garant du fonctionnement des outils avant toute opérations o Définir/créer les nouveaux plans de levage ou les nouveaux standards en termes de procédures/process en lien avec un superviseur Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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