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Technicien hse h/f

Montoir-de-Bretagne
Intérim
Synergie
Technicien environnement
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un coordinateur HSE H/F

Rattaché(e) au service HSE, vous aurez pour missions :
o Être l'interlocuteur privilégié des services de production et support de son périmètre
o Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des informations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents
o Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes
o Identifier les sujets sécurité et environnementaux liés à l'activité de l'entreprise et définir/proposer des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir
o Suivre les accidents et les plans d'actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer les retours d'expériences
o Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque
o Sensibiliser les salariés et les sous-traitants de sa zone à la politique EHS et aux règles en matière d'EHS (induction, communications sécurité, accompagnement)
o Veiller au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires sur son périmètre
o Piloter les enjeux environnementaux de sa zone (accident, amélioration continue, déchets, énergies)
o Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d'excellence opérationnelle EHS)
o Assurer le reporting des données environnementales et de sécurité
o Créer et améliorer des formations visant à éviter les incidents et les accidents, à prévenir les risques et développer la culture EHS pour le site
o Participer activement à l'intégration du site au sein du Groupe GE
3. Nature et périmètre des responsabilités exercées
a) Responsabilités et latitude d'action
- Encadrement direct alternants et stagiaires/Contributeur individuel
- Encadrement de Projet : coordonner les services sur des sujets d'amélioration, de résolution de problèmes
- Périmètre des responsabilités : local
- Type de contrôle de l'organisation : échanges permanents, validation des propositions à l'initiative de tiers
b) Description des relations de travail significatives
Liens Internes : tous les services de l'usine, le comité HSE, les bureaux d'études - accompagnement, coaching, animation, coordination des actions issues de la « cartographie des risques par zone »

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