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Conseiller technique (h/f)

Arras
CDI
La Vie Active
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

La Vie Active recherche un CONSEILLER TECHNIQUE sur ARRAS avec une prise de poste au plus vite.

Description du poste :
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions. Vous participerez également à la préservation de la valeur économique et technique des bâtiments.

Missions :
- Réaliser des visites régulières d'établissements et effectuer les constats techniques
- Elaborer la politique de maintenance préventive
- Ecoute des besoins : relations avec les établissements de l'association.
- Suivi des diverses passations des marchés dans leurs exécutions auprès de l'entreprise mandatée.
- Suivi des contrôles périodiques liés à la sécurité.
- Elaboration et mise en œuvre du programme pluriannuel de travaux.
- Rédaction des cahiers des charges
- Planification et coordination des différents travaux d'aménagement.
- Suivi de l'exécution des programmes des travaux, participation aux réunions de chantier, et réception des travaux.

Profil :
Fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments, vous savez :
- Faire un calcul économique (DQE),
- Réaliser une analyse stratégique de patrimoine,
- Gérer les relations sites/siège sur le plan technique,
- Vous avez connaissance de la réglementation ainsi que des concepts et principes de la gestion technique immobilière.
- Vous êtes rigoureux (se), avez le sens de l'organisation, et une bonne capacité d'analyse. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, maitrisez le logiciel AUTOCAD .

Niveau de diplôme requis :
- Formation technique de niveau BAC +3/5 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment.

Rémunération brute annuelle :
36-38 K€, CCNT 66

Statut du poste :
Cadre du secteur privé - C3N2

Processus de recrutement :
Un CV indiquant les missions de coordination et/ou de management exercées
Une lettre de motivation manuscrite à l'attention de la Direction des Services Techniques explicitant les compétences acquises et la volonté d'intégrer l'Association.

Date limite de dépôt des candidatures :
12/12/2025

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