Adjoint(e) au cheffe du service administration du personnel

Informations générales Référence BA068GNB-113222 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au cheffe du service administration du personnel Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales - Connaissance et application des textes relatifs à l’administration des personnels en gendarmerie ; - Seconder et suppléer le chef du service ; - Responsable du suivi des notations sous-officiers et GAV, et de la rédaction des projets de notation pour le notateur juridique (commandant de groupement et second) ; - Préparation et suivi du travail d'avancement (Sous-officiers et GAV) ; - Mise à jour des dossiers électroniques des militaires ; - Rédaction d’avis et de transmis hiérarchiques ; - Rédaction de décisions de congés des militaires ; - Traitement de la messagerie organique ; - Soutien des secrétariats compagnies – EDCF et des unités rattachées ; - Chargé du suivi des effectifs. Votre environnement professionnel • Activités du service Au sein du groupe soutien ressources humaines, le service administration du personnel, auquel appartient l'agent, est chargé du suivi et de la mise à jour des dossiers des militaires d’active du groupement, de la notation, de la formation, de l'avancement et du suivi des mutations de ces personnels. Il est également en charge des travaux de chancellerie (discipline - récompenses - suivi des positions médico-statutaires). • Composition et effectifs du service 2 sous-officiers du corps militaire de soutien dont 1 chef de service 1 personnel civil de catégorie B (adjoint au chef de service) 1 personnel civil de catégorie C • Liaisons hiérarchiques Officier chef du groupe soutien RH du groupement • Liaisons fonctionnelles Toutes les unités et services du groupement, les services de la région et les autres administrations. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime de travail : 38 heures sur 5 jours- 16 jours ARTT Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) Régime indemnitaire du MININT – 27 CA Utilisation application informatique : Agorh@) Nécessité impérieuse de discrétion liée à la fonction A terme, la connaissance des spécificités et des sujétions du métier de gendarme sera indispensable. Qui contacter ? Chef du groupe soutien ressources humaines gsrh.ggd68@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 03.89.21.50.03 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis - Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau expert requis Vos perspectives : Stages en rapport avec l'emploi – Avancement Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : RÉGION DE GENDARMERIE DU GRAND EST GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DU HAUT-RHIN GROUPE SOUTIEN RESSOURCES HUMAINES SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL Quartier Lacarre 56 rue de la cavalerie - 68000 COLMAR Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire-instructeur administratif Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68) Lieu d'affectation COLMAR Lieu d'affectation (sans géolocalisation) COLMAR Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) gsrh.ggd68@gendarmerie.interieur.gouv.fr