Agent petite enfance - mairie de fontanil-cornillon (le)

Vos missions en quelques mots PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT : La commune du Fontanil-Cornillon (3 440 habitants), membre de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, en Isère. Elle tient à préserver l’équilibre de la modernité de la ville avec ses nombreux équipements et services (elle est notamment desservie par la ligne E du tramway) avec l’esprit « village », et ses animations et manifestations conviviales. Dans le cadre de la mise en place d’un accueil de qualité au sein de l’espace petite enfance, nous recherchons un(e) CAP AEPE afin d’accompagner l’équipe dans la prise en charge quotidienne des jeunes enfants et de contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. MISSIONS PRINCIPALES : 1. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités et l’accompagnement au jeu des enfants dont il a la responsabilité ; - Accompagner les enfants vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) conformément au projet de la structure ; - Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celle-ci, recueillir les informations relatives à l’enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant ; - Faire part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l’enfant ; - Alerter et réagir en cas d’accident en référence aux différents protocoles d’urgence ; - Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement d’accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d’équipes ; - Encadrer et former les stagiaires. 2. MISSIONS D’ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant ainsi que du linge ; - Contrôler l’état de propreté des locaux dans leur globalité ; - Garantir l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ; - Gérer les stocks de produits d’entretien ; - Trier et évacuer les déchets ; - Maintenir et nettoyer les filtres des machines à laver et des sèche-linges ; - Prendre en charge la préparation des goûters dans le cadre d’une liaison froide, en référence au protocole HACCP, en collaboration avec l’agent technique responsable des repas ; - En l’absence de la cuisinière, la remplacer sur ses missions. Profil recherché PROFIL DEMANDE / QUALITES REQUISES : - Diplôme CAP petite enfance obligatoire - SST Savoirs : • Connaissance des techniques d’animation éducatives, créatives et d’expression ; • Maîtrise des principes de santé, d’hygiène et de sécurité ; • Intérêt pour la diététique et les notions d’équilibre alimentaire ; • Notion d’hygiène des locaux, respect des protocoles. Savoir-faire : • Capacité d’adaptation aux besoins des enfants et de la collectivité ; • Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles des comportements de l’enfant ; • Capacités (écrites ou orales) de rendre compte ; • Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants) ; • Sens de l’économie et de la gestion des stocks des produits utilisés ; • Capacité d’adaptation aux besoins du service public ; • Savoir situer sa fonction au sein de l’équipe et de la collectivité. Savoir-être : • Sens des responsabilités ; • Sens du travail d’équipe ; • Rigueur et discrétion professionnelle.