Mission :
Le (la) gestionnaire en Ressources Humaines RH réalisera des actes de gestion dans le pôle Ressources Humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative pour le compte de la direction, de l'ensemble des équipes et des services du laboratoire.
Activités :
Réalisation de tous les actes nécessaires au recrutement des personnels non-permanents de l'unité (CDD, Doctorants, visiteurs extérieurs, stagiaires) :
o Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à l'accueil des personnels non permanents
o Assurer le suivi administratif des actions réalisées
o Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
o Saisir et mettre à jour la base de données ainsi que les dossiers des agents
o Suivre les évolutions réglementaires
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