Carrefour propose un parcours de formation d'une durée de deux ans, dispensé par son école interne, afin d'accompagner la prise de poste.
La formation se déroulera sur le magasin de Lescar. À l'issue de celle-ci, le poste définitif sera à pourvoir sur la zone Grand Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et les départements 44, 85, 15, 46, 12, 31, 81, 82, 65, 32 et 09). Une mobilité géographique est donc indispensable.
Missions principales :
Garantir la satisfaction client
Piloter un compte d'exploitation
Manager une équipe de collaborateurs
Veiller au respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
Votre profil :
* Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d’organisation.
* Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
* Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
* Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés.
Une mobilité sur la zone Grand Sud-Ouest est requise.
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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