Apprenti(e) assistant chef de projet innovation et déploiement de l'ia

À propos de nous

Vous souhaitez effectuer votre apprentissage dans une structure dynamique, tournée vers des valeurs humaines d’universalité et de solidarité ? Vous êtes au bon endroit !



Nous vous proposons un poste d’assistant(e) chef de projet innovation et déploiement de l’IA (H/F) en contrat d’apprentissage, à Paris 14e (quartier Montparnasse/Gaité), à compter de septembre 2026.


La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Organisme au cœur du système de solidarité français, elle veille à l’équilibre financier de la branche autonomie dont le budget s’élève à plus de 42 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.


Mission

En rejoignant l’équipe en charge de l’innovation et du déploiement de l’IA au sein de la DSI, vous contribuerez à des projets à fort impact sociétal, visant à transformer les pratiques professionnelles dans le secteur médico-social pour améliorer le service rendu aux personnes âgées, en situation de handicap et à leurs aidants.



Encadré/e par une cheffe de projet innovation et déploiement de l’IA au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

* Contribution au pilotage de projets d’innovation et d’expérimentations de l’IA (notamment en MDPH)

* Appui à l’organisation et à l’animation d’ateliers, groupes de travail et retours d’expérience avec les acteurs territoriaux

* Participation à la production de livrables (notes de cadrage, synthèses, supports de présentation, guides)

* Appui au suivi opérationnel des projets (planning, coordination des parties prenantes, reporting)

* Participation à la diffusion des bonnes pratiques et à l’accompagnement du changement

* Veille et benchmark sur les usages de l’IA dans le secteur public et médico-social

L’ensemble des missions indiquées ci-dessus seront donc effectuées de manière accompagnée afin de permettre une montée en compétence et une autonomie au fur et à mesure de la mission.


Profil

Vous disposez idéalement :

* D’un intérêt pour les enjeux du service public, en particulier ceux du secteur de l’autonomie

* D’une appétence pour les sujets liés au numérique et à l’intelligence artificielle

* D’une capacité à travailler en mode projet et en environnement multi-acteurs

Vous possédez :

* Une aisance relationnelle et une capacité à interagir avec des profils variés

* Des capacités d’analyse et de synthèse

* Des qualités rédactionnelles solides

Autonomie, rigueur, prise d’initiative et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, PowerPoint, Excel).

Vous intégrez un diplôme de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) à compter de septembre 2025, dans un cursus en lien avec la gestion de projet, l’innovation, le numérique, la data ou l’intelligence artificielle (école d’ingénieur, université, école de management…) et intégrant un contrat d’apprentissage.

Informations complémentaires :

Type de Contrat : Apprentissage uniquement

Durée du contrat : 12 mois

Prise de fonction : Septembre 2026

Nombre de postes à pourvoir : 1

Lieu d’affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)



Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l’abonnement ferroviaire

Forfait mobilité durable

Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)

RTT au Prorata du temps de présence

Flexibilité des horaires de travail

Carte Déjeuner SWILE

Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)



Dans le cadre de notre politique d’inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues et évaluées sur la base des compétences.



Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous la référence DSI/AACPODIA/062026, avant le 29/06/2026.

Dans votre lettre de motivation, précisez la/les formule(s) du contrat d’apprentissage proposée(s) par votre future école. En complément, transmettez-nous tout document utile au bon traitement de votre candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école...).

Hâte de découvrir votre parcours !

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est :

Alexandra COIFFE, cheffe de projet innovation et déploiement de l’IA : 06 98 27 97 03.