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Directrice de la maison des séniors h/f - ccas de chalon sur saône

Chalon-sur-Saône
Fonction publique Territoriale
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le poste de Directrice de la Maison des Seniors a pour vocation de mettre en œuvre les politiques définies par le Maire, d’assurer la gestion et la coordination des secteurs de la Direction. - Participer à l’élaboration - en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs - de la politique de la Ville de Chalon et de son CCAS en faveur des personnes âgées, axée sur la prévention des effets du vieillissement, l’accompagnement au maintien à domicile, l’adaptation de la ville au vieillissement, l’amélioration de l’accès des personnes âgées aux droits et services existants. - Assurer la mise en œuvre de cette politique Personnes Agées et sa déclinaison par axes d’intervention dans le cadre d’un plan d’actions pluriannuel. - Dans ce cadre, assurer le pilotage et le management de la Maison des Seniors : o définition de sa stratégie d’action o coordination du fonctionnement des différents pôles d’activité, o animation de l’équipe de direction, supervision en lien avec la DRH de la gestion R.H., o évaluation annuelle des missions effectuées ; o pilotage financier et budgétaire : préparation budgétaire, en prenant en compte les contraintes et cadrages annuels de la collectivité ; supervision de l’exécution budgétaire, o mettre en œuvre une veille permanente pour l’obtention et le développement de financements extérieurs. - Développer les partenariats extérieurs institutionnels ou privés, tant pour la recherche de financements que pour le développement - au profit des personnes âgées - de nouvelles actions adaptées à leurs besoins. - Assurer un travail coopératif de qualité avec les différents services du CCAS, de la Ville de Chalon et du Grand Chalon. - Mettre en place une observation actualisée des besoins des personnes âgées. Profil recherché - Formation supérieure de l’administration et la gestion des collectivités territoriales - Aptitude au management et au pilotage de projets - Connaissance des institutions politiques et des dispositifs sociaux - Connaissance des règles de la comptabilité publique, du cadre législatif et des règlements des collectivités territoriales - Qualités rédactionnelles

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