Vos missions en quelques mots Accueille et accompagne les publics du chantier d'insertion dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les publics du chantier d'insertion ; - Accueillir, informer, orienter les publics en CDDI ; - Evaluer les situations individuelles des publics en CDDI (diagnostic de situation) ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel et administratif nécessaires des agents en CDDI de la collectivité ; - Accompagner les agents du chantier d'insertion en binôme avec un encadrant technique ; - Elaborer et accompagner les parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ; - Assure les échanges avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et les entreprises locales ; - Tenir des bilans à jour et prépare les dossiers de bilan d'activités, de demande de subventions (FSE, PDI ) ; - Assurer une veille des formations, de l'emploi et des divers projets et manifestations du territoire ; - Mettre en oeuvre et animer des actions collectives à destination des salariés en CDDI (ateliers projet-pro / ADVP). ACTIVITES SECONDAIRES: - Participation à des manifestations locales pour l'emploi des personnes et à des réunions partenariales spécifiques ; - Assure le suivi global des agents en CDDI en lien avec le service RH et finances de la CCPM ; - Veille documentaire pour développement de l'emploi et de l'insertion pour la collectivité ; - Aide à la mise en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle ; - Participation à la réflexion sur les projets innovants en lien avec l'insertion socio-professionnelle ; - Participe à la réflexion sur les nouveaux métiers des services aux usagers ; - Accueille et encadre des stagiaires ; - Assure des actions de communication ; - Participe au GAP. Profil recherché SAVOIRS: - Très bonne connaissance de la réglementation des ACI, - Ecoute active, - Technique d'élaboration de projets professionnels, - Techniques de recherche d'emploi individuel et collectif. SAVOIRS FAIRE: - Accueil, information des publics en insertion, - Evaluation situations, - Elaboration du parcours individualisé, - Intégrer à sa pratique les valeurs de la transition écologique, développer le pouvoir d'agir des personnes. SAVOIRS ETRE: - Discrétion professionnelle ; - Règlementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics ; - Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie. NIVEAU DE FORMATION REQUIS : - BAC 3 NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS : - 2 ans DIPLOME OU TITRE INDISPENSABLE : - CIP
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