Vos missions en quelques mots Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le Responsable des Affaires Sociales pilote les actions du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la commune. Il assure l'accueil et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches sociales, coordonne le service d'aide et d'accompagnement à domicile en lien avec le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), développe des projets sociaux à destination de la population et assure la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service. 1. Pilotage du service d'aide et d'accompagnement à domicile - Organiser et coordonner l'activité du service en lien avec le GCSMS. - Veiller à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires. - Assurer le lien avec les partenaires, les familles et les intervenants. 2. Accueil et accompagnement social - Accueillir, informer et orienter les usagers sur les dispositifs d'aide sociale légale et facultative. - Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et sociales. - Assurer un rôle de veille et de relais auprès des partenaires sociaux du territoire. 3. Gestion des aides sociales - Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives. - Préparer les dossiers soumis au Conseil d'administration du CCAS. - Assurer le suivi des dispositifs d'aide et des situations individuelles. 4. Développement de projets sociaux - Identifier les besoins sociaux de la population. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives et projets sociaux. - Participer au développement des partenariats institutionnels et associatifs. 5. Gestion administrative, financière et RH - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du CCAS. - Assurer la préparation et le suivi des instances du CCAS. 6. Encadrer les agents du service et participer à la gestion des ressources humaines de proximité. 7. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du service. Profil recherché Formation et expérience - Diplôme de niveau 4 minimum, idéalement dans le domaine de l'action sociale. - Expérience appréciée dans le secteur social, médico-social ou en collectivité territoriale. - Permis B indispensable. Compétences - Bonne connaissance de la réglementation sociale et des collectivités territoriales. - Maîtrise des techniques d'accueil, d'accompagnement et d'instruction des demandes d'aide sociale. - Capacités d'encadrement, d'organisation et de conduite de projets. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Sens du service public, discrétion professionnelle et qualités relationnelles. Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité d'initiative. - Qualités d'écoute et d'analyse. - Aptitude au travail partenarial et à l'encadrement d'équipe.
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