Chargé de formation - rh (h/f)

Offre n° 208XVPF

Chargé de formation - RH (H/F)

L'équipe Ressources Humaines du siège social recherche un/une CHARGE DE FORMATION H/F. En lien direct avec la DRH, vous prenez en charge l'intégralité du processus formation.


Missions

* Recueil et analyse des besoins : recueillir les besoins des managers et des équipes, analyser les demandes, construire le plan de développement des compétences, assurer une veille permanente sur les évolutions métiers et tendances formation.
* Construction et déploiement du plan de formation : élaborer, planifier et suivre le plan de formation annuel, identifier les organismes adaptés et négocier les prestations, organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique, suivi des présences.
* Gestion administrative et réglementaire : monter les dossiers auprès des OPCO, assurer les demandes de financement, garantir la conformité légale du plan (entretiens professionnels, obligations légales), suivre le budget formation et réaliser les reporting.
* Pilotage et amélioration continue : mesurer la satisfaction et l'impact des actions menées, optimiser les dispositifs existants et proposer des axes d'amélioration, participer aux projets RH transverses.


Profil

* Diplôme en RH obligatoire, Bac +2 ou +3/+5 en RH, développement des compétences ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation professionnelle.
* Maîtrise du pilotage d'un plan de formation, des process OPCO et des obligations légales.
* Aisance relationnelle, esprit d'analyse, sens du service et rigueur.


Conditions

* Contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir sur Seynod (74).
* Temps partiel – 17,5 heures/semaine.
* Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66, IDCC 0413) – grille technicien/ne supérieur.
* Avantages : CSE dynamique, Mutuelle prise en charge à 50 %, Action logement, Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes, Compte Epargne Temps, Variété des métiers.
#J-18808-Ljbffr