Les activités principales consisteront notamment à : - Contribuer à la montée en compétence technique Système des personnes du service, quel que soit le profil « PN » ou « ingénieur » (encadrement, acculturation à la définition Rafale) - Prendre en charge des sujets techniques (évolutions capacitaires ou nouveaux domaines) et les décliner dans les différents supports (documentation et formation) - Contribuer à développer les liens entre CCTI-MiL et les autres entités : - le bureau d'étude pour permettre de : - Faciliter la compréhension des standards en développement - Assurer la bijection entre le référentiel de définition (vecteur et SNA) et les produits à destination des équipages - Assurer la correcte déclinaison de la gestion de configuration (vecteur et SNA) dans les produits à destination des équipages - Participer lorsque plus-value à la définition de nouvelles fonctions - DEV et DSV pour permettre de : - Recueillir et converger sur les besoins d'évolutions en matière de Safety - Assurer le correct déroulement du processus de certification - Contribuer à faire évoluer la feuille de route d'évolution des produits à destination des équipages (fond et forme) - Animer et conduire l'activité Qualité des produits conçu par le service en : - Suivant la planification des travaux pour identifier au plus tôt les sujets importants/complexe - Suivant les travaux de développement du produit pour identifier d'éventuels manques - Relire et valider par échantillonnage les documents en sortie du service - En fonction des anomalies trouvées, identifier les causes racines et proposer avec l'aide des responsables produits des actions correctives sur notamment : - Au processus outillées en place - Aux règles métier internes - Aux compétences de l'équipe
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