DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA TRANSFORMATION DE LA DEMOCRATIE ECONOMIQUE
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À propos de nous
La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.
Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.
Mission
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de compétitivité, de transformation économique et de la relance
* Organiser les moyens, coordonner et animer les dispositifs de développement territorial
* Initier et anticiper la définition de projets en lien avec les orientations stratégiques
* Décliner sa feuille de route opérationnelle
* Planifier, organiser et piloter les ressources de sa direction
* Animer et coordonner l’encadrement des services et garantir le bon fonctionnement
* Définir et organiser l’organisation opérationnelle des pools et services de la direction
* Veiller à la santé et à la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité
Profil
BAC + 5 (Economie…)
Expérience solide dans le domaine.
Le Ou La Candidat.e Devra
* Maîtriser la législation et les enjeux dans la compétitivité territoriale
* Maîtriser le rôle, missions et compétences des acteurs et partenaires du domaine de la compétitivité territoriale
* Avoir une connaissance de la structuration des dispositifs et des modes d’intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial
* Maîtriser les cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
* Connaître la règlementation de la commande publique
* Connaître les finances et la comptabilité publique
* Maîtriser les méthodes d’étude et de diagnostic
* Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de performance
* Maîtriser la règlementation et le Droit Public
* Maîtriser les principes généraux de la fonction publique
* Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique
* Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
* Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
* Maîtriser les techniques de conduite de projets
* Maîtriser les techniques de management
* Maîtriser les techniques de conduite du changement
* Maîtriser les logiciels métiers
* Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
* Maîtriser les méthodes et outils de la GPEEC : pyramide des âges, référentiels métiers, statistiques
* Rédiger des avis et rapports d’aide à la décision
* Elaborer et piloter un projet d’organisation
* Identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale
* Conduire un partenariat
* Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
* Travailler en mode projet
* Fixer des objectifs
* Déléguer
* Conduire un entretien, une réunion
* Savoir contrôler
* Rédiger des rapports avec scénarii et préconisations
* Analyser et synthétiser des informations techniques
* Organiser et diffuser de l’information
* Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
* Animer et accompagner l’équipe au quotidien
* Conduire un entretien, une réunion
* Gérer les situations conflictuelles
* Elaborer un budget
* Analyser les documents comptables et budgétaires
* Suivre et contrôler l’exécution d’un budget
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de neutralité
* Rigueur et méthode
* Sens de la loyauté
* Déontologie
* Sens de l’équité
* Générer de la cohésion
* Être exemplaire
Référence de l'offre : 58vazbdf6l
Seniority level
Executive
Employment type
Full-time
Job function
Administrative
Industries
Public Policy Offices and Professional Services
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