Chef(fe) de la section personnel civil, technique et spécialiste

Informations générales Référence BA076GNB-121370 Date limite de candidature 03/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section Personnel Civil, Technique et Spécialiste Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer la mise en œuvre et le contrôle de l’ensemble des procédures relatives à la gestion et à l’administration des personnels civils - Veille à l’application de la réglementation statutaire en matière de carrière, d’avancement, de mobilité, d’évaluation professionnelle, de positions médico-statutaires, de retraite, de discipline et de distinctions honorifiques - Supervise le suivi de la médecine de prévention, des droits à congés, du temps de travail via l’application CLEPSYDRE ainsi que la gestion administrative sur les outils métiers SAP AGORHA, DIALOGUE et INTRANET - Pilote le suivi des recrutements des personnels civils, - Coordonne la gestion de la formation, - Assure le traitement des dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles ainsi que le suivi des frais médicaux afférents. - Effectue la saisie des éléments variables de solde et des heures supplémentaires, la gestion du compte épargne-temps ainsi que la vérification des dossiers de remboursement des déplacements temporaires. - En lien étroit avec les échelons centraux de la Direction générale de la gendarmerie nationale, assure le suivi des actes de gestion relatifs aux personnels spécialistes et aux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif, notamment dans les domaines de la mobilité et de l’avancement. - Anime, coordonne et contrôle l’activité de son équipe, veille à la qualité et à la conformité des travaux produits et assure la gestion administrative de proximité des personnels placés sous son autorité (évaluation, formation, mobilité, accompagnement professionnel). - Interlocuteur privilégié du commandement, apporte son expertise et son conseil dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence et contribue à la sécurisation des décisions de gestion des ressources humaines. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de l’ensemble du personnel de la Région de Gendarmerie de Normandie. Composition et effectifs du service La section est composée de 2 personnels : 1 personnel civil de catégorie B et 1 personnel civil de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Officier chef de bureau, chaîne de commandement de la région de gendarmerie Normandie Liaisons fonctionnelles - Direction Générale de la Gendarmerie Nationale ; - SGAMI Ouest – Préfectures – CMG Rennes Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur Poste éligible à la NBI Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle : - participation de l’employeur à la complémentaire santé (obligatoire) - participation de l’employeur aux frais de transport - dispositif de formation interne - lieu de travail desservi par les transports en commun - accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage - Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite Qui contacter ? Commandant Amélie CALAS – amelie.calas@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel-maîtrise-à acquérir Avoir des compétences juridiques-pratique-requis Avoir des compétences techniques RH-maitrise-requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation-maitrise-requis Savoir rédiger-maitrise-requis Savoir analyser-pratique-requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines-maitrise-requis Savoir accueillir-pratique-requis Savoir communiquer-pratique-requis Vos perspectives : Actualisation permanente des compétences en ce domaine. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie Normandie Caserne HATRY 2 rue général Sarrail - 76000 ROUEN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Caserne Hatry - 2 rue général Sarrail 76000 ROUEN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUEN Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) amelie.calas@gendarmerie.interieur.gouv.fr