La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
Aujourd’hui, Aurore recherche un mécanicien automobile H/F pour un garage situé sur le secteur d’Eloyes.
Vous intégrerez une entreprise reconnue localement pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire en mécanique automobile.
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations d’entretien courant sur les véhicules
- Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et électroniques
- Assurer les réparations et changements de pièces défectueuses
- Intervenir sur les systèmes de freinage, embrayage, distribution et suspension
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité de l’atelier
Pour ce poste, vous devez posséder de bonnes connaissances en mécanique automobile ainsi qu’une capacité à utiliser les outils de diagnostic.
Une expérience significative sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Le poste est à pourvoir rapidement en horaires de journée, vous ne travaillez pas les week-ends.
La rémunération sera étudiée selon votre profil et votre expérience, avec en complément 21 % de congés payés et d’indemnité de fin de mission.
Alors, vous vous reconnaissez dans cette offre ?! Dans ce cas, postulez vite sur Temporis et contactez rapidement Aurore au
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Savoirs et savoir-faire Équilibreuse de roue Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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