The world of Early Childhood awaits you, join us. Acteur phare sur le secteur Français des crèches privées, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie, dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance ! Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de crèches d’environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités). Avec votre manager : Réalisation des déclarations sociales Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi conventions) Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies Etablir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales. Etablir les soldes de tout compte Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.) Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données Rédiger les contrats et avenants de travail et tous courriers d’administration du personnel. Réalisation des déclarations d’accident du travail Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle Votre profil : Titulaire du titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience réussie sur un poste similaire Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe. Vous avez des connaissance et de l’expérience sur le SIRH WORKDAY. Les éléments à prendre en compte : · Poste basé à Paris (8eme arrondissement) · CDI – employé · Perspectives d’évolution et ou mobilité géographique (10 bureaux régionaux) · Ticket restaurant – mutuelle ALAN – CSE proposant de nombreux avantages.. Rémunération : salaire fixe selon profil brut par an sur 12 mois. « Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap » You understand, together we will succeed because you are unique.
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