Gestionnaire Paie (H/F) – Contrat intérim de 6 mois – Saint-Paul-Trois-ChâteauxAfin d'apporter un renfort à notre équipe, nous recrutons sur une période de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre un service paie structuré composé d’une Responsable Paie, de 8 Gestionnaires Paie et d’une Assistante.Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour l’ensemble des filiales du groupe, sur un périmètre représentant environ 1500 paies.Le poste est basé au siège de l’entreprise à Saint-Paul-Trois-Châteaux et s’inscrit dans la convention collective de la métallurgie pour la majorité de filiales. Deux filiales seulement font exceptions : la première qui est régit par la convention du BTP, et la seconde par celle de la SYNTEC.Vos missions principales Collecter et traiter les éléments variables de paieVérifier les bulletins de paieGérer les soldes de tout compteSuivre le temps de travail des salariésGérer les absences (maladie, congés payés, événements familiaux…)Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelleAssurer le relationnel avec les salariés (explication des bulletins de paie, acomptes, etc.)Vérifier les factures émises par les agences d’intérimGérer les tickets déjeunerParticiper au développement et à l’amélioration des outils informatiques liés à la fonction paie Dans le cadre de cette fonction, il serait nécessaire d'être issue d'une formation en gestion de la paie. Une première expérience terrain de 6 mois à 1 an au moins qui vous aura permis de réaliser plusieurs cycles de paie, et bien assimiler la logique.Compétences et qualités attendues :Capacités d’analyse et de synthèseRigueur et sens de l’organisationRespect de la confidentialitéEsprit d’équipeSoif d’apprendre et volonté de développer ses compétencesLa connaissance du logiciel SILAE serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : Intérim avec possibilité de renouvellementLocalisation : Saint-Paul-Trois-ChâteauxConvention collective : Métallurgie principalement
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