Product owner

Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis 3 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit Pour ce faire, nous recherchons un.e Product Owner avec au minimum 5 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez nos clients. Descriptif du poste En tant que Product Owner, vous savez : Porter la vision produit sur des parcours digitaux d'acquisition et de conversion, de la simulation au devis jusqu'à la souscription Piloter et optimiser les tunnels de transformation prospects (lead generation, prise de contact, qualification) Concevoir des parcours de cross-sell et de multi-équipement clients en cohérence avec les besoins et les règles métier Exploiter la data client et comportementale (analyse de funnels, segmentation) pour orienter vos décisions produit Prioriser un backlog en fonction de la valeur business, des dépendances SI et des enjeux réglementaires Suivre la performance des parcours (taux de conversion, taux d'équipement, engagement) et piloter l'amélioration continue Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Métier, Marketing, Data, UX/UI, IT) et garantir la cohérence d'ensemble Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (KPIs business, ROI, avancement produit) Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager Expérience confirmée dans le secteur assurance ou services financiers, avec une bonne connaissance des produits Épargne, Retraite et/ou Prévoyance Expérience démontrée sur des parcours d'acquisition et de conversion digitaux (souscription en ligne, cross-sell, up-sell) Forte sensibilité aux enjeux réglementaires du secteur Maîtrise des outils d'analytics et de pilotage produit (tracking, analyse de funnels) Expérience confirmée en environnement Agile (Scrum/ SAFe ) Les petits : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Product Mangement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux ! Ce que nous vous offrons : Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !) Intégrer notre communauté d’experts Produit (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation). Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires. Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables. Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires. Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up. Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulement des entretiens : Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).