L'agence Temporis Cesson recherche pour son client, fabricant de meubles sur mesure, spécialisé dans l’aménagement d'espaces de vente pour de grandes enseignes son futur technicien chargé d’affaires.
Dans le cadre du développement de son activité, le futur collaborateur, aura pour mission principale la gestion du lancement de production en rapport avec les commandes clients.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et piloterez les projets techniques dans leur ensemble, de l’étude à la réalisation. (Analyse des besoins, édition des devis, et des bons de commandes en parallèle, planification et coordination de la fabrication jusqu’à l’expédition finale au client.)
Vous devrez garantir le respect des délais de fabrication dans les règles de sécurité, et gérer le suivi administratif des affaires en cours, tout en étant en mesure de pouvoir intervenir en renfort sur la préparation des commandes en atelier.
De formation technique, ou justifiant d’une expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel métallerie ou métiers du bois, vous avez des compétences en gestion de projet, et vous devrez également maitriser les outils informatiques (pack office, et logiciel métier)
Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes prêt à vous investir dans une équipe dynamique sur du long terme
Ce poste en 35 heures vous est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, à un taux horaire compris entre 13€et 14€
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Intéressé(e) par cette mission ? Contactez Julie ou Karine au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Qualités requises Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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