L'entreprise Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir la façon dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une vraie maison, garder son animal de compagnie, voir qui l'on veut quand on veut, conserver ses petites habitudes, rompre avec la solitude, faire ses propres choix Et bénéficier de l'accompagnement d'auxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien, sont les bases de notre dispositif.

Nos valeurs : proximité, confiance et Agevitude Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de développement territorial H/F sur la Région Grand Est.

Vos missions seront :

ETRE LE REFERENT DES PROJETS SUR SON TERRITOIRE
- Valider l'attractivité des communes et terrains proposés par les prospecteurs fonciers (pertinence de la commune en tant que telle et selon maillage local existant)
- Relation voisinage/mairie (visites sur site avant le démarrage du chantier) et présentation des intervenants
- Réaliser des points d'étapes avec l'oeil A&V (l'angle exploitation)

PROMOUVOIR LE DISPOSITIF A&V
- Être l'interlocuteur principal des élus sur l'avancée du projet (respect du calendrier, la première pierre)
- Organiser et animer les réunions publiques locales
- Créer le lien avec les acteurs locaux (professionnels de santé, commerçants, artisans, associations, bénévoles)

LANCER LA COMMERCIALISATION
- Valider la conformité pour la PO (2 mois avant) des standards d'A&V auprès du constructeur
- Valider la conformité pour la PO (1 mois avant) auprès de la maintenance et de la SI
- Organiser la communication locale :
- En lien avec la mairie : Signalétique provisoire et définitive, cache-poteaux, flammes, panneaux de communication, journal municipal
- En lien avec le siège : Invitations, flyers
- Valider l'emplacement du panneau signalétique A&V
- Organiser et assurer les portes ouvertes (principale et complémentaire)
- Travailler en synergie avec les partenaires locaux (ex : caisse crédit agricole, investisseurs) pour promouvoir localement A&V

Profil :
- Expérience opérationnelle
- Faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité
- Etre rigoureux
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler de manière constructive et transversale avec d'autres services

Salaire : fixe brut - primes sur objectifs et voiture de fonction.

LOCALISATION DU POSTE :

Région Grand Est

TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDI / Temps plein

DIPLÔME OU NIVEAU D'ÉTUDE EXIGÉ :

Bac +3

NIVEAU D'EXPÉRIENCE :

Expérimenté (2 à 5 ans) / Confirmé (5 ans et plus)

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