Boyer-Roux est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH pour accroître notre équipe administrative. Cette personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines et administrative.
Les principales missions incluront :
Récolter, préparer et contrôler les éléments de paie
Rédiger les contrats et avenants de travail
Générer les soldes de tout compte
Procéder aux déclarations d'embauche
Gérer les visites médicales des salariés
Suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle
Déclarer et contrôler les relevés d'heures des agences d'intérim
Effectuer de l'accueil téléphonique et physique des agents d'entretien de manière ponctuelle
Le profil souhaité :
Rigueur
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
Le type de contrat :
CDI
Poste à pourvoir dès septembre 2024
21 à 28 heures semaine selon la disponibilité de la personne retenue
Plusieurs primes disponibles : annuelle, expérience, fidélité, référencement.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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