Gestionnaire/coordonateur de maison de santé pluriprofessionnelle (h/f)

Les professionnels de santé de la maison de santé de Magné-Coulon recherchent un coordinateur/gestionnaire pour la maison de santé.
Celui ci serait chargé de la gestion administrative, ressources humaines, matérielle et technique du bâtiment de la MSP et de la SISA

Type de contrat : CDI à temps partiel. 4 demi-journées par semaine, soit 14 heures par semaine.

Les missions principales sont les suivantes :
1. Faciliter le travail pluridisciplinaire des professionnels de la maison de santé en cohérence avec le projet de santé.
2. Favoriser la cohésion d'équipe et le travail pluridisciplinaire
- Organiser, coordonner et co-piloter les réunions d'équipe et de coordination
- Réaliser la gestion administrative, financière et technique du bâtiment et de la SISA
- Gérer les relations avec les différents partenaires (professionnels, associations, ARS, CPAM...).
- Soutenir méthodologiquement les professionnels dans l'élaboration de protocoles, proposer des thèmes de protocoles et de mission de santé publique en lien avec les différents appels à projet émanant des instances (ARS, CPAM) et des divers interlocuteurs (ex : CPTS)
- Élaborer et suivre des projets en promotion de la santé (missions de santé publique)

Missions et activités du poste détaillées :

Mission 1 : Organiser, coordonner et co-piloter les réunions d'équipe et de coordination :
Préparer, co-animer et rédiger les comptes-rendus des réunions
Accompagner les professionnels dans les choix de cas-concrets et de thèmes de coordination abordés aux réunions.

Mission 2 : Réaliser la gestion de la MSP et de la SISA :
Gérer la comptabilité et les ressources humaines
Organiser la logistique technique et administrative (clés, bureautique, coordination des entretiens du bâtiment, etc.)
Renseigner les indicateurs annuels (ACI)

Mission 3 : Gérer les relations et la communication avec les différents partenaires :
Intermédiaire du comptable, de l'avocat, de la banque, des représentants d'instances (CPAM, ARS, ordres professionnels), des représentants locaux, etc.

Mission 4 : Soutenir méthodologiquement les professionnels dans l'élaboration de protocoles de coordination :
Accompagner les professionnels dans la définition, la rédaction, la mise en œuvre et l'application de procédures et de protocoles
S'assurer de la validation des protocoles pluriprofessionnels auprès des tutelles

Mission 5 : Élaborer et suivre des projets en promotion de la santé :
Accompagner les professionnels dans la détermination et la réalisation des objectifs de santé publique à mettre en œuvre ;
Réaliser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets.

Intérêts du poste :
- Développement de connaissances et de compétences
- Relations interpersonnelles, interprofessionnelles et avec les différentes instances
- Favoriser la mise en œuvre d'actions de santé
- Impulser une dynamique

Compétences requises pour le poste :
- Connaissance de l'environnement de la santé
- Secret professionnel applicable
- Connaissance et capacité en communication et relation avec les institutions
- Connaissances des acteurs locaux
- Connaissance en santé publique
- Connaissance en gestion informatique et numérique
- Gestion de projet
- Gestion budgétaire
- Technique d'animation et travail en équipe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Professionnalisme
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Force de proposition, et entretenir la dynamique de groupe
- Ecoute bienveillante
- Qualités de communication et de pédagogie
- Disponibilité et réactivité
- Technique d'animation et travail en équipe