Alternance - chargé de transformation solutions rh (h/f/x)

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au People Solutions & Excellence Lead, lalternant(e) intervient en support sur les sujets liés aux outils RH, à la gestion des données et à lamélioration des processus. Il/elle contribue à lutilisation et à lévolution des outils, notamment Workday et les solutions de reporting, en lien avec les équipes RH et les interlocuteurs internes.

Dans ce cadre, lalternant(e) participe à lanalyse des données RH, à la production de reportings et à la mise à jour des processus. Il/elle accompagne également les équipes dans lutilisation des outils et contribue aux projets en cours, notamment sur les sujets liés à lintelligence artificielle.

Poste basé sur Saint-Vulbas (AIN), avec des déplacements réguliers sur Paris.

MISSIONS

Data, outils & innovation

1. Analyse et exploitation des données RH

2. Contribution au déploiement et à lamélioration des outils (reporting, IA, automatisation)

3. Participation à la création et au suivi de dashboards RH

4. Identification des besoins métiers et traduction en solutions/outils

Qualité des données & reporting

5. Contribution aux contrôles de qualité des données (DQM)

6. Participation à la production et à la fiabilisation des reportings RH

Process & amélioration continue

7. Participation à la revue et à la maintenance des processus RH (niveau opérationnel)

8. Contribution à la formalisation et à lamélioration des pratiques

Adoption des outils & communication

9. Contribution à la communication autour des nouveaux outils et supports RH

10. Création et mise à jour de supports (guides, procédures)

11. Participation à lorganisation logistique des formations des équipes RH

PRÉ REQUIS

Profil recherché

12. Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (Data, SIRH, RH)

13. Une première expérience en data, outils, RH ou gestion de projet est un plus

Compétences techniques

14. Bonne maîtrise de Google Sheets (analyse de données) et une appétence pour les modèles Gen AI (Gemini, Claude, Studio AI)

15. Appétence pour les outils RH, une expérience SIRH SAAS Workday est un plus

16. Intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle

Langues

17. Français courant

18. Anglais professionnel

19. La maîtrise de lespagnol est un plus

Qualités

20. Rigueur et esprit danalyse

21. Bon relationnel

22. Curiosité, proactivité et appétence pour les sujets innovants

AVANTAGES

23. Accès au CE
24. Paniers repas
25. Participation et intéressement
26. Chèques vacances / Chèques Noël
27. Forfait mobilité durable (sous condition)
28. Prime variable

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

29. 1️Entretien RH

30. 2️ Entretien Manager

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