Vous êtes technicien B.E. expérimenté, passionné par l'électricité industrielle pure et vous souhaitez commencer 2026 dans un environnement challengeant ? Rejoignez notre client, PME d'une trentaine de personnes, reconnue pour son expertise technique pointue (HT/BT, Automatisme, Instrumentation, Fibre Optique) et sa culture d'entreprise humaine & conviviale !Vos challenges au quotidien :
Sous la responsabilité des Chargés d'affaires et du Responsable B.E., vous pilotez techniquement les projets :
- Études & Conception : Analyser le cahier des charges, réaliser les études de raccordement, établir les plans d'exécution complexes, en utilisant les méthodes de calcul existantes.
- Terrain & Relevés : Vous êtes régulièrement sur site pour effectuer les relevés nécessaires des installations existantes et échanger avec le client pour validation.
- Suivi & Réalisation : Établir la nomenclature des matériels, préparer les dossiers de réalisation chantier et suivre l'avancement technique avec le responsable chantier.
- Essais & Mise en Service : Rédiger les fiches d'essais, effectuer la mise en service sur site (paramétrage régulateurs, variateurs...) et rendre compte à votre hiérarchie.
- Sécurité (SSE) : Respecter la politique SSE de l'entreprise, participer à l'établissement des plans de prévention et effectuer des visites sécurités chantier/atelier.
Plus qu'un poste, une culture !
L'entreprise cultive une ambiance collaborative basée sur une écoute et une forte proximité avec la direction. Votre engagement sera valorisé par un salaire motivant complété par des primes individuelles et collectives, ainsi que des dispositifs d'épargne d'entreprise (Participation, PEE, PER). Pour faciliter vos déplacements terrains, un véhicule de fonction est possible sous 1 an et selon les résultats. Enfin, l'entreprise investit dans ses équipes : si votre ancienneté est d'au moins un an et que vous démontrez des compétences techniques élevées et une aptitude pédagogique, vous pouvez devenir parrain pour accompagner les nouvelles recrues.
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