Chargé(e) de mission habitat indigne

Vos missions en quelques mots En qualité de chargé de mission habitat indigne, vous serez le référent(e) technique et juridique en matière de lutte contre l'habitat indigne (LHI) de la structure. Vous participerez au traitement des situations de mal logement et à la mise en oeuvre des procédures de relogement (FARU) et de travaux d'office. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en oeuvre de cette politique en : - assurant le signalement des désordres rencontrés dans un logement via la plateforme Signal Logement - assistant et conseillant les élus dans l'exercice de leurs pouvoirs de police en utilisant notamment l'outil OILHI (outil d'instruction de la lutte contre l'habitat indigne) - traitant les situations des immeubles devant être mis en sécurité et ce de façon réactive adaptée au degré d'urgence des situations - assurant, en lien avec le chef de service, la coordination, le pilotage et l'animation du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) regroupant des collectivités et des services de l'Etat. En assurant le rôle de guichet unique des signalements des situations d'habitat indigne, vous animerez le réseau des acteurs compétents pour le traitement de ces situations et assurerez le suivi statistique des actions menées. Vous serez de plus amenés à vous déplacer sur le terrain pour dresser un état des lieux des bâtiments signalés et donc disposer de compétences techniques permettant d'identifier les critères d'insalubrité et de suivre les mesures de mises en sécurité des bâtiments. Vous pourrez mettre à profit votre sens du relationnel en travaillant en lien avec de nombreux partenaires : services de l'État locaux (Préfecture, DDETSPP, DT-ARS), régionaux et nationaux, mais également acteurs institutionnels tels que CAF, service communal d'hygiène et de santé (SCHS) de la Ville de Troyes, Conseil Départemental, AMF 10. Vous aurez un rôle de représentation de la DDT auprès des partenaires (collectivités, membres permanents et associés du PDLHI, etc) et au sein du comité de pilotage du PDLHI présidé par le préfet et contribuerez ainsi à l'élaboration des politiques locales de l'habitat. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Habitat et Construction Durable, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler avec un réseau d'acteurs. En interne au service, vous travaillerez en transversalité sur les situations d'habitat indigne recensées par le bureau « politiques sociales du logement » et le « bureau habitat privé ». Profil recherché Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne. Compétences techniques : - Connaissance des procédures de lutte contre l'habitat indigne - Connaissance générale des réglementations Anah - Aptitude à analyser des dossiers complexes (insalubrité, dégradations, mise en sécurité) - Maîtrise des outils bureautiques - Maitrise du logiciel d'instruction OILHI et de la plateforme SIGNAL LOGEMENT - Capacités rédactionnelles Compétences transversales : - Capacité de travail en mode projet, d'animation - Faire comprendre le point de vue de l'État - Capacité à mettre en place des relations partenariales avec les différents acteurs (élus, services compétents) Compétences relationnelles : - Assurer la représentation de la DDT auprès des partenaires institutionnels - Autonomie dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en réseau - Sens du contact