AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 MOIS
TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 17 décembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants.
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture :
- Accueille et encadre des enfants,
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs,
- Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au
développement global de l'enfant,
- Est en relation avec les parents,
- Transmet l'information concernant l'enfant,
- Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants,
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien,
- Participe à des projets extérieurs,
- Participe aux réunions de service et réunions en soirée,
- Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation
- Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires,
- Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation,
- Assure la continuité de direction.
PROFIL :
- Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
- Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil
petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent
RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des
modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle
santé + Comité d'Action Sociale.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70.
Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Poste à pourvoir rapidement - les candidatures seront étudiées dès réception
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