Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où qu’ils soient 👉Site Internet SOWATT.


Sowatt Solutions est lauréat de l’Appel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers l’Europe.


Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.


Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) de projet - Bornes de recharge rapide IRVE H/F.

Au quotidien, vous avez vocation à suivre un portefeuille de projets de hubs, stations de recharge haute puissance depuis les phases de développement jusqu’à l’exploitation.


🎯 Pour cela, vos missions seront les suivantes:


* Développement : identifier ou valider des terrains, négocier avec les propriétaires du foncier, faire signer les conventions…
* Chiffrer, valider les solutions techniques, négocier et planifier les chantiers de hubs,
* Suivre les démarches technico-administratives : plan d’implantation, déclaration préalable, demande de permis, dossier d’exécution, DOE…
* Suivre les chantiers,
* Gérer la phase d’exploitation de votre portefeuille : pilotage juridique, opérationnel, suivi financier des loyers variables sur chiffres d’affaires, coûts d’exploitation, fréquentation…
* Data management : coordination de l’automatisation des reportings avec la data analyst interne,
* Suivre les interactions avec les différentes parties prenantes : propriétaire du foncier, Enedis, architecte, bureaux d’étude, sous-traitants d’installation, fournisseurs de bornes, de transformation…
* Réaliser le reporting pour l’ADEME,
* En lien avec les fournisseurs, construire une connaissance pointue des bornes de recharge et partager cette connaissance de façon pertinente, afin d’assurer la plus grande qualité de service possible,
* Participer à la rédaction et amélioration continue des modes opératoires et des bases de connaissance : modes opératoires d’installation, de mise en service, d’exploitation…,
* Implémenter des méthodes, proposer des améliorations méthode et des évolutions techniques,
* Répondre à des appels d’offres ou appels à projets pour réaliser de nouveaux projets,
* Suivre le positionnement tarifaire des bornes de votre portefeuille.


📌Informations liées au poste de travail :

Poste en CDI

Statut cadre

39h/semaine réparties sur une semaine de 4j ou 4.5j

Possibilité de télétravail

Rémunération brute annuelle: 35-45k€


* Formation supérieure BAC+5, école d’Ingénieur
* Notions avancées en électricité et/ou expérience sur des dossiers BT
* Expérience professionnelle réussie en gestion de projet
* Esprit d’analyse et rigueur
* Autonomie, polyvalence et flexibilité avec une forte capacité d’organisation
* Anglais
* Intérêt pour la mobilité électrique


Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :

* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
* Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
* Mutuelle & Prévoyance
* Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
* Une prime de participation


Nos petits plus qui font la différence :

* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)


Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !


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