Assistant achat h/f

Entreprise

Située au coeur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair, Sterckeman, Rubis) et de camping-cars (Chausson, Challenger).

Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.

Description de l'offre

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Assistant Achat H/F en CDI au sein du service Achats. Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu'Assistant(e) Achat, vous êtes garant de la gestion administrative et opérationnelle des activités des achats de la société tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les documents administratifs en lien avec les activités d'achat
- Renseigner les outils de gestion interne (ERP) permettant le pilotage et le suivi de l'activité achat
- Rédiger et passer les commandes
- Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur tout ou partie du processus achat
- Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs)
- Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coût et nature des transports)
- Emettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai
- Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/+3 en achats, commerce ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou commercial.

Compétences techniques:

- Maitrise des outils bureautique (Pack Office, ERP..)
- Sens de la négociation
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la communication

Compétences comportementales:

- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Avantages:

- Restaurant d'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
- 13 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement, Participation.
- Séances de sophrologie et d'ostéopathie
- Comité d'entreprise

Contrat / Rémunération:

- CDI 39h avec acquisition de RTT
- 30 à 35 K€ bruts annuels