Préparateur cariste en 4 h/f

Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan.
99 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) Cariste F/H en 4,5 jours en CDI 39H.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, et sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable logistique, vous aurez comme missions principales :

- Préparer les commandes des adhérents conformément aux bons de préparation en adoptant des pratiques garantissant la préservation de sa santé
- Réaliser le colisage et la palettisation des commandes
- Répartir les commandes sur les quais en fonction des tournées et des adhérents
- Effectuer les réapprovisionnements des pickings
- Utiliser les engins de manutention pour le déplacement et la préparation des marchandises
- Participer aux inventaires

Poste à pourvoir dès que possible et basé à Plescop.

Horaires : 6h00-12h00 / 13h30-15h45 et 6h00-12h00 le vendredi (39h00/semaine)

Rémunération brute : à partir de 25000 € par an, selon profil

Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.).

Le processus de recrutement

Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent :

- Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature.
- Étape 2 : Un entretien avec le responsable logistique et une représentante des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations.
- Étape 3 : Une rencontre avec le chef d'équipe, accompagnée du pôle RH, pour aborder plus concrètement votre futur poste.