Vous aimez comprendre un besoin technique, l'analyser en profondeur, puis imaginer une solution mécanique fiable, réalisable et économiquement viable ?
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur industriel, en lien avec les exigences de l'automobile, et participer à la conception de pièces de précision à fort enjeu ?
Cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre ! En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe structurée (4 Chefs de Projet, 1 Chef de Projets Industrialisation), vous jouez un rôle central dans la phase amont de développement produit.
Vos principales missions :
- Étudier les cahiers des charges clients et analyser la faisabilité technique
- Proposer des solutions produit/process innovantes et pertinentes
- Chiffrer les avant-projets (coût, faisabilité, délai) et accompagner les phases de prototypage
- Participer à la résolution de problèmes techniques (non-conformités, ajustements)
- Maintenir les données techniques à jour pour les produits catalogue
- Collaborer étroitement avec la production, la qualité, les achats, la supply chain et les clients
- Vous êtes également force de proposition sur l'amélioration continue et participez activement à la performance du service.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique (Licence Pro, Master, École d'ingénieurs?)
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en bureau d'études dans une industrie du décolletage, de l'usinage ou de la transformation métallique
- Bonne connaissance du secteur automobile, de ses exigences et de ses méthodes
- Solides bases en résistance des matériaux, procédés de fabrication, métrologie et outils de résolution de problèmes
- À l'aise avec l'environnement projet et bon niveau d'anglais technique
Ce que l'entreprise vous propose
- Une intégration dans une équipe technique expérimentée, à taille humaine
- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du décolletage industriel
- Des projets techniques variés et stimulants
- Un environnement bienveillant, où les initiatives sont valorisées
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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