La société : Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI.

Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intégrez le pôle social du cabinet.
Vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients.
En tant que Gestionnaire de paie, vos missions sont les suivantes :

* Élaboration des bulletins de paie,
* Déclarations des charges sociales,
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
* Conseils RH et juridique.

Le profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie de type BTS, DUT, licence ou autres et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Gestionnaire Paie.
En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts à ce poste.

Que diriez-vous de rejoindre un cabinet d'expertise comptable composé de 50 collaborateurs en tant que gestionnaire de paie autonome près de Caen (14) Une équipe à taille humaine vous attend, où il règne une ambiance familiale. Une flexibilité des horaires est possible avec de nombreux autres avantages. En qualité de Gestionnaire de Paie H/F autonome et confirmé vos missions au quotidien seront :Gérer de manière autonome l'établissement des bulletins de paie (250 - 350), charges sociales, DSN, évènementielles, DPAE, contrats de travail, etc. pour votre portefeuille ; Etre disponible et à l'écoute des clients, vous les assisterez et les conseillerez au quotidien ; Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine et en relation avec les équipes comptables.
Nous recherchons, pour intégrer ce cabinet, une personne rigoureuse, autonome et ayant de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles. Vous intégrez une structure à taille humaine dans laquelle l'ambiance de travail est conviviale. Vous êtes diplômé(e), à minima, d'un titre de gestionnaire de paie ou d'une qualification en droit social.Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en cabinet sur des missions similaires.Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation avec de belles valeurs Alors qu'attendons-nous pour nous rencontrer Venez nous rejoindre et contribuez avec nous à la croissance de nos clients !

A propos de l'entreprise :"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."A propos du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F En CDI. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle Ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre souhaitez intégrer une entreprise Alors je vous confirme qu'il faut postuler à cette offre ! Vous serez en charge, au sein de l'équipe RH, de la gestion de la paie de deux sociétés. Vos missions principales seront : - Établir les paies de A à Z - Contrôler les charges - Opérations Diverses de paie pour le service comptable - Les DSN - Bilan social - Gestion de l'administration du personnel (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle, contrat ponctuellement) - Entrées et sorties de personnel - Solde de tout compte etc...Profil recherché :Pour ce poste, vous devez posséder une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. De nature logique, analytique et curieux(se), votre forte adaptabilité vous permettra de réussir dans vos missions. Le logiciel utilisé dans l'immédiat est SAGE Paie. Vous vous retrouvez dans ce profil, alors ne tardez pas à nous transmettre votre CV !