Consultant SAP

Le consultant SAP conseille et accompagne les entreprises dans leur utilisation des Progiciels de Gestion Intégrée, c'est-à-dire des systèmes informatiques qui participent à leur bon fonctionnement. Sa mission : auditer son client pour lui proposer les solutions les plus adaptées à ses besoins spécifiques. Un métier riche en opportunités, pour les candidats férus d'informatique, adaptables et disponibles.

Quelles sont les missions du consultant SAP ?

Le rôle du consultant SAP : accompagner une entreprise dans l'implantation et l'utilisation de l'outil SAP, qui permet une gestion optimale des bases de données et un travail collaboratif simplifié.

L'intervention du consultant SAP se décompose donc en différentes étapes :

• auditer les process en vigueur dans l'entreprise
• évaluer les besoins et définir un cahier des charges adapté
• déployer l'outil SAP : installation, paramétrage, choix des fonctionnalités...

Le consultant SAP est en charge de la rédaction des supports techniques ainsi que de la formation des utilisateurs. Il suit les entreprises sur le long terme pour assurer la mise à jour et le dépannage des outils installés.

Quelles sont les compétences attendues ?

Avant toute chose, le consultant SAP possède des connaissances pointues des différents outils informatiques. Il est également curieux et adaptable pour opérer une veille technologique efficace.

Le consultant SAP doit pouvoir compter au quotidien sur un grand sens de l'observation, de l'analyse et de l'anticipation. Il est méthodique, sérieux et concentré. En cas d'urgence, il se montre disponible, réactif et résistant à la pression.

Le consultant SAP exerce le plus souvent en totale autonomie. Malgré tout, il est placé au contact d'interlocuteurs variés (directions, salariés...) qu'il doit savoir convaincre. Il présente donc certaines compétences commerciales telles que le sens de l'écoute, de la négociation et du compromis. Il se montre pédagogue, adapte son niveau de technicité à la personne à laquelle il s'adresse.

Une bonne maîtrise de l'anglais technique est désormais indispensable.

Les avantages et les inconvénients du métier de consultant SAP

Quelles formations pour devenir consultant SAP ?

Les recrutements en consultants SAP peuvent commencer dès le niveau Bac+2, même si la situation est relativement rare. Plus fréquemment, les profils recherchés oscillent entre les niveaux Bac+3 et Bac+5, selon le profil de l'employeur.

Niveau 5 (Bac+2) :

• DUT Informatique
• DUT GE2I (génie électrique et informatique industrielle)
• DUT R&T (réseaux et télécommunications)
• BTS SIO  (services informatiques aux organisations)
• BTS SN (systèmes numériques)

Niveau 6 (Bac+3) :

• Licences pro Assistant chef de projet informatique
• Licence pro Chargé de projet informatique
• Licence pro Chargé d’affaires en informatique

Niveau 7 (Bac+5) :

• diplôme d'écoles d'ingénieurs
• Masters pro conception et management des systèmes informatiques complexes, Paris 11
• Masters pro Conception et développement de solutions informatiques intégrées, Angers
• Masters pro management des systèmes d’information et d’organisation, Grenoble 2.

Quel est le salaire du consultant SAP ?

Le salaire du consultant SAP est attractif, et très évolutif avec l'expérience.

Ainsi, les revenus du consultant SAP tournent autour de 2500€ par mois dès le premier poste. Par la suite, ils évoluent sensiblement avec l'expérience jusqu'à doubler, atteignant une moyenne de 5000€ mensuels en cours de carrière.

Ces sommes dépendent à la fois de l'expérience et du niveau d'études du candidat.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

En entreprise, l'évolution professionnelle du consultant SAP est essentiellement hiérarchique. Avec l'expérience, il gagne des responsabilités managériales et devient chef d'équipe SAP.

A tout moment de sa carrière, le consultant SAP peut s'appuyer sur son expérience et son réseau pour se lancer en freelance et développer sa propre activité indépendante de consulting.

Qui emploie des consultants SAP ?

L'éventail des employeurs potentiels de consultants SAP est très large, puisqu'il inclut tous types d'entreprises (grandes entreprises, PME et PMI...), dans tous les secteurs d'activité. Ses compétences sont tout particulièrement recherchées par les SSII (sociétés de service et d'ingénierie informatique).