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Mentir ou pas sur son CV ?

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Truquer son CV

Fotolia.com - © Light Impression

Vous avez du mal à décrocher des entretiens ? Vous trouvez votre CV trop vide, décousu ou pas assez vendeur ? Une offre d'emploi correspond tout à fait à vos attentes et votre profil est parfaitement en phase avec celle-ci à quelques exigences près ?
Pour toutes ces raisons, vous vous demandez si cela ne vaudrait pas le coup d'enjoliver légèrement votre CV pour enfin attirer l'attention des recruteurs et décrocher le poste.



Les tentations peuvent parfois être fortes, en voici quelques exemples :


• Vous avez eu une période d'inactivité plus ou moins importante et cela « fait tache » sur votre CV ?


Vous êtes bien tenté de combler cette période creuse par une expérience inventée (disons par exemple… un petit CDD ou une mission d'intérim créés de toutes pièces) ou bien d'allonger la période de contrat du poste précédent…


Attention, ce type d'information est de plus en plus vérifié que ce soit sur les réseaux sociaux ou auprès de vos anciens collaborateurs. En effet, aujourd'hui de nombreuses entreprises demandent des références et n'hésitent pas à appeler votre ancien employeur pour se renseigner sur vous, vos aptitudes professionnelles, vos compétences…


• Survendre votre diplôme voire même en inventer


Le niveau de diplôme exigé par les entreprises pour décrocher certains postes est de plus en plus élevé alors on est parfois bien tenté de transformer son BEP en bac professionnel par exemple…


Attention, une copie des diplômes est souvent demandée pour valider le processus de recrutement – il est donc préférable de ne mentir afin d'éviter un moment quelque peu gênant au moment des explications.


• Surévaluer vos compétences linguistiques


Avoir été en vacances deux semaines dans un pays ne signifie pas que vous parlez couramment la langue ou que vous soyez bilingue… Pour pouvoir indiquer sur votre CV la fameuse mention «  courant » ou « bilingue », il faut un indicateur significatif (par exemple, avoir passé une année entière dans un pays étranger).


Attention, les recruteurs ou cabinets font régulièrement passer des tests oraux et/ou écrits pour vérifier vos capacités linguistiques – alors inutile de mentir, ils découvriront bien votre réel niveau de langue.


Survendre son CV peut induire votre recruteur en erreur dans un premier temps. Mais celui-ci se rendra vite compte durant l'entretien que vos compétences ou expériences ne correspondent pas tout à fait à ce vous aviez indiqué sur le papier. Truquer son CV est donc inutile et risqué si le recruteur le découvre.

Pour compenser ces petits « manques », il vaut mieux miser sur les points forts de votre profil : détaillez les missions les plus importantes et relatives au poste convoité, illustrez vos projets réalisés par des chiffres, des photos, un book… à vous de voir selon votre domaine d'activité et votre métier.

le 20/08/2014

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3 commentaires

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Je résume l'article : "Mentier sur son CV c'est pas bô, si vous vous faites attraper vous ne serez pas pris". Si on ne bidonne pas son CV, on n'est même pas pris en entretien ! Vous êtes des comiques. Ah ça, pour encaisser l'argent public de Pole Emploi contre des offres d'emplois périmées ou inexitantes vous savez faire, mais rédiger des articles UTILES c'est une autre histoire.

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Jobijoba - le 08/08/2014

Bonjour Edouardo Dos Santos, Merci pour votre réaction, résolument révélatrice de la détresse des candidats d’aujourd’hui. Chez Jobijoba nous pensons que la prise de fonction dans une nouvelle entreprise est un engagement de confiance bilatéral : l’employeur et l’employé s’engagent ensemble dans une relation qu’ils espèrent pérenne. Comme dans toute relation de « couple », chacun assume ses responsabilités, et chacun la vit à sa manière: une relation basée sur des mensonges saura-t-elle perdurer dans le temps ? A chacun sa version. Notre conseil ? Concentrez votre énergie sur la mise en avant de vos qualités propres et sur la recherche d’adéquation entre les besoins du recruteur et vos motivations individuelles pour trouver le bon poste. Pour ce qui est de vos remarques sur les annonces expirées, nous sommes là encore au plus près des chercheurs d’emploi : dès qu’un partenaire retire son offre, nous la mettons en expirée, car cela signifie alors que l’employeur que vous visez a déjà trouvé chaussure à son pied, vous n’aimeriez pas qu’on vous donne de faux espoirs ? Comme vous, nous ne sommes pas persuadés du dicton « un job de perdu, dix de retrouvés », mais nous espérons de tout coeur que nos 700 000 offres pourront vous aider à trouver chaussure à votre pied :)

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Un intervenant de Pole emploi qui a jugé que mon CV était trop peu attractif m'a vivement conseillée de gonfler celui-ci puisqu'il paraît que tout le monde le fait et que les employeurs le sachant s'attendent à ce qu'il soit gonflé !!! En somme, il ne faut plus être honnête ça ne paye pas. Du coup, je me suis sentie coupable de ne pas encore avoir retrouvé du travail puisque je ne savais pas "mentir". Que dois-je faire ?

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ixchel002 - le 24/07/2014

Je partage ce sentiment. "Demandeur d'emploi" est presque devenu un job à part entiere où il faut apprendre des choses, eviter des pieges, travailler son réseau, etre presentable, lire ses mails regulierement, faire plusieurs CV mais apporter un interet unique pr chacun des employeurs... Toute l'energie qu'on aurait du utiliser pour "travailler" passe dans "comment etre un bon DE ou DELD"... Mentir ou ne pas mentir sur un CV, on en est là. La sincerité et l'honneteté ne paient plus dans ce type de société. Avec ou sans trou dans le CV, il y a toujours un probleme... Tu mens, c'est pas bon, tu ne mens pas, c'est pas bon, le vide c'est pas bon, le trop d'experience c'est suspect, uen maman qui gere trop bien et qui souhaite evoluer à un poste reservé aux hommes, c'est encore moins bon!!!. Le chomage actuel permet de faire courber l'echine j'ai l'impression... Pour alimenter notre peur à tous?

Cadre de direction - le 19/07/2014

Il est préférable, si vous êtes au chômage et même à Bac + 5 ou plus de proposer à l'entreprise une EMT afin de démontrer en quelques journées que vous disposer des compétences, et face à un recruteur, vous ferez ainsi la différence. Le diplôme est une carte de visite, rien de plus. Mentir sur son CV est très largement déconseillé, le contrôle des références devenant la règle.

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C'est une mise en garde en quelque sorte contre toute tentative de fraude sur son CV. Moi j'attends un autre article qui essayerai d'indiquer (orienter) les jeunes diplômés sans expériences (ou du moins soutenues) face à des offres d'emploi qui requièrent au moins 2 à 5 voire même plus d'années d'expérience ( et les bons stages se font rares )

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bureautique - le 14/07/2014

je préférai toujours demander au demandeur d'emploi s'il pouvait me donner une chance

kippur - le 10/07/2014

L'employeur préféra toujours un CV sans "trou" même si vous êtes un cador car c'est suspect..parfois on n'a pas le choix..et au lieu de passer son temps a cliquer le demandeur d'emploi, il devrait déjà commencer par lui répondre..

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